awork

Ja, als bewusst begrenzte Alternative. Projekte, Aufgaben, Zeiterfassung, Auslastung und einfache Budgets sind für eine kleine Agentur gut baubar; ausgefeilte Ressourcenplanung, Automationen und viele Integrationen erhöhen den Scope.

Beginne nicht mit einem Vollklon. Als ersten Scope empfehlen wir: Kunden, Projekte, Aufgaben, Verantwortliche, Termine und einfache Status. Timer und manuelle Zeiterfassung mit Freigabe, Sperrdatum und Änderungsverlauf.

Für einen belastbaren ersten Einsatz rechnen wir mit 3–7 Wochen für einen produktiven ersten Einsatz im kleinen Team. Als Mindestbesetzung empfehlen wir 1–2 erfahrene Full-Stack-Entwickler und ein verantwortlicher Process Owner.

Nein, jedenfalls nicht als verlässlichen Vollersatz. ChatGPT kann Code, Tests und Dokumentation beschleunigen, übernimmt aber keinen Produktbetrieb. Kapazitätsplanung muss Teilzeit, Urlaub, Feiertage, Parallelprojekte und ungeplante Arbeit korrekt berücksichtigen. Bei einer eigenen awork-Alternative muss das Team Updates, Backups und Betrieb dauerhaft verantworten und die Risiken „Verdeckte Prozesslogik“, „Berechtigungen“ und „Adoption“ regelmäßig kontrollieren.

Für awork lohnt sich Eigenentwicklung nur mit einer harten Grenze: Kunden, Projekte, Aufgaben, Verantwortliche, Termine und einfache Status. Bei awork muss dieser Ausschnitt bereits einen eigenständigen Nutzen liefern.

Gegen einen Eigenbau von awork spricht vor allem diese Grenze: Kapazitätsplanung muss Teilzeit, Urlaub, Feiertage, Parallelprojekte und ungeplante Arbeit korrekt berücksichtigen. Wer das bei awork zuverlässig braucht, bleibt besser beim fertigen Produkt.